العيش في سويسرا:معلومات والاستشارة أون لاين  

عدد ساعات العمل

يعمل السويسريون أقل من 42 ساعة أسبوعياً في المتوسط , و عدد ساعات العمل يعتمد على صاحب العمل و المهام و نوعية العمل. أوقات العمل تكون محددة و مدونة في عقد العمل.

الحد الأقصى للعمل في الأسبوع

قانون العمل السويسري يحدد ساعات العمل الأسبوعي بحد أقصى 45 ساعة لعمال الصناعة وموظفي المكاتب و الموظفين التقنيين و غيرهم من موظفي المبيعات و التجار في المؤسسات الكبيرة.و كذلك لجميع العاملين و العاملات (المستشفيات و المطاعم و الفنادق و الزراعة و غيرها ) وحد العمل يمكن أن يبلغ الى 50 ساعة في
أقصاه في الأسبوع.

توصية
من الأفضل الرجوع إلى نقابة أو لمكتب العمل التابع للإقليم لمعرفة الحد الأقصى المسموح لك لساعات العمل الأسبوعية.

ساعات العمل الزائدة و العمل الإضافي

إذا اقتضت الضرورة يجوز لصاحب العمل ترتيب ساعات عمل أضافية.بحيث لا تزيد الساعات عن ساعات الحد الاقصي للعمل في الأسبوع.

مثال
ينص عقد عملك على 42 ساعة أسبوعياً يمكن لصاحب العمل أن يتوقع منك أن تعمل أيضا ثلاث ساعات أضافية حتى تصل ساعات العمل الأسبوعية إلى 45 ساعة وإذا و صلت ساعات العمل اليومي الى 8 ساعات فانه يصل الي الحد الاقصي للعمل و هو 50 ساعة في الأسبوع .

 

صاحب العمل يجب أن يدفع لك الأجر الإضافي أو يمنحك خيار التعويض.من حيث المبدأ تدفع أجور الساعات الإضافية مضاف إليها علاوة قدرها 25 %.

أنتبه
هذه العلاوة يمكن لصاحب العمل أن يوقفها .يجب أن تدرس شروط عقد العمل جيداً.
الحد الاقصي لساعات العمل الأسبوعي يمكن فقط في حالات الضرورة القصوى أن يتخطى حده .و ما يسمى بالوقت الإضافي يجب أن يصرف معه العلاوة الـ 25 % بحسب القانون .

إذا أردت أن تعمل ساعات عمل أضافية تحتاج أثبات تلك الساعات لتتمكن من تحصيل أجرها . إذا كان لديك المزيد من العمل توجه إلى رئيسك لانجاز المهام . قم بكتابة التقارير المطلوبة .

ساعات العمل الجارية و العمل السنوي

هذه النماذج تهدف إلى تجنب أمكانية عمل أضافي

 

أنتبة
أنتبة للشروط المكتوبة في عقد العمل و راجعها بدقة و أنظر ماذا تقول جيداً.
لا تدع أسماء تلك النماذج تضللك .تلك الفترات يمكن أن تكون إلزامية .

حول الموضوع: المرض, الاستقالة, themen/arbeit/arbeitsrecht/schwangerschaft, الأجازات, السلامة و الصحة المهنية, الفتية و الفتيات, عدد ساعات العمل, عقود العمل

تابع:

عودة إلى السابق