Vivir en Suiza: Información y consejo en linea  

Trabajo

En el sector del asilo, las posibilidades de trabajo dependen del estatuto de la persona.

Requerentes de asilo

Los requerentes de asilo están sujetos a una prohibición de trabajar  entre los tres y seis primeros meses de su estancia en Suiza. Por otra parte,  ellos pueden trabajar únicamente en los ramos que presentan una falta de mano de obra tales como: la industria hotelera, la construcción, el sector de la salud (hogares tercera edad y hospitales) o en la agricultura. Ellos solo obtienen una autorización de trabajo  si ningún suizo o extranjero poseedor de un permiso B  o  C no se presenta al puesto que les interesa en el plazo de 30 días.
La conclusión de un contrato de aprendizage,  depende de criterios idénticos.

Refugiados

Los refugiados pueden trabajar en todos los ramos mediante autorización.

Admitidos provisionalmente

Los cantones son libres de permitir a las personas admitidas provisionalmente el poder trabajar como asalariados.
Por otra parte, una actividad independiente puede ser permitida si los intereses económicos representan un beneficio para los cantones y sí las personas en questión disponen de los medios financieros y profesionales necesarios.

Impuestos y cotizaciones de seguros sociales

Los requerentes de asilo que trabajan, pagan como todas las personas que ejercen una actividad lucrativa, los impuestos y cotizaciones a los seguros sociales (AVS, AI) así como al seguro de paro. Ellos están obligados a reembolsar la ayuda social de la que han beneficiado.

Impuestos especiales para los requerentes de asilo

Con el fin de que los gastos generalesde la demanda de asilo, de la ayuda social o de una eventual expulsión puedan ser financiadas, los requerentes de asilo y las personas admitidas provisionalmente tienen la obligación de pagar alrededor del 10% de su salario en una cuenta bancaria bloqueada de la Confederación durante un período de entre 3 y 10 años al máximo. Este pago debe ser efectuado directamente por el empresario y forma parte del acuerdo para la obtención de un permiso de trabajo.

Sobre el tema: Trabajo, Alojamiento, Permiso de estadía, Reagrupamiento familiar, Matrimonio, Escuela y formación, Salud

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