Previdenza di vecchiaia

L'insieme dei redditi di vecchiaia dovrebbe consentire agli anziani di ritirarsi dalla vita professionale godendo di una sicurezza materiale sicura. Dal 1972, la Svizzera basa la previdenza di vecchiaia su un concetto di tre pilastri.

 

Il primo pilastro è constituito per l'assicurazione vecchiaia e soppravviventi AVS che copre tutta la popolazione residente in Svizzera e le persone que traversano regolarmente la frontiera per lavorare sul territorio della Confederazione. Le rendite AVS dovrebbero coprire i bisogni vitali dei pensionati. Siccome non è sempre il caso, prestazioni complementari (CP) vengono aggiunti regolarmente.

 

Il secondo pilastro è gestito dalle casse di pensione che si reggono secondo la legge di previdenza professionale (LPP) : Legge federale sulla previdenza professionale vecchiaia). A queste casse di pensione possono aderire solo persone con stipendi. I loro servizi dovrebbero consentire ai pensionati di mantenere  il  loro statuto di vita ordinaria.

Teoricamente, i reditti pagati dal l'AVS e la cassa di pensione coprano il 60% del l’ultimo salario. Il fattore decisivo è il numero di anni di quote. Por quello è 'importante per i futuri pensionati di non mancare anni di quote.

 

Se mancate un anno di quote al'AVS la vostra pensione diminuisce di circa il 2%.

 

Il terzo pilastro è facoltativo e è lasciato all'iniziativa privata. Ma alla differenza di altri modi di risparmio gode in parte di vantaggi fiscali.